Você também confunde esforço com competência? Ao longo dos anos que tenho trabalho com organizações, vejo uma certa confusão quanto aos conceitos de Esforço e Competência. Vejo Gestores aplaudindo profissionais pelo esforço que dedicam no seu trabalho, promovendo aquele que faz mais horas extras. Sabe…
OUVIR… que tarefa árdua! Ouvir com atenção então…. que dificuldade!!!! Muitos líderes deixam de ouvir com atenção por pressa, por mau hábito, por acharem perda de tempo… Quando entenderem o quanto ouvir atentamente, potencializa as comunicações e relacionamentos, passarão a parar tudo o que estão…
A instabilidade econômica continua e em momentos de crise as empresas precisam de, e devem buscar, por gestores bem preparados e boa liderança. Afinal, é em situações de instabilidade que empresas têm a necessidade de focar ainda mais em resultados e manter a equipe motivada. Mas fica a…
Tenho clientes que reclamam da falta de tempo e sobrecarga. Invariavelmente, eles têm muitos e-mails em suas caixas eletrônicas. Claro, não existe como deixarmos de utilizar o e-mail, pois é uma das principais ferramentas de nosso dia a dia nas empresas. Entretanto, existe sim como…
Na semana passada, eu tive a oportunidade de participar de dois grandes eventos: 1 dia no EdTech Conference e 2 do Singularity University Brasil Summit. Sempre foi meu sonho ter um contato mais aproximado com a atmosfera dessa universidade tão diferenciada. E foram muitos os…
Há anos desenvolvo lideranças. Em todos os lugares onde trabalhei como profissional, eu fiz isso. Por acreditar na importância dessa missão. Há 8 anos, como Coach, trabalho com líderes e gestores, e ainda percebo alguma dificuldade em alguns aspectos que são muito relevantes para que…
Inspirado no livro – High Outputs Management, de Andy Grove A experiência de gestores como Andy, que foi CEO da Intel, não deve ser ignorada. No mínimo, serve para refletir sobre nossa própria gestão. Ele deixa claro as características de um bom gestor. Tem…
Que os tempos mudaram e as pessoas estão cada vez mais em busca de fazer aquilo que as realiza não é novidade. De um lado, as pessoas buscando realização, conexão com um propósito. De outro, as organizações buscando por mais resultados e por excelência naquilo…
Esses tempos fui procurada por uma pessoa que me disse que todo mundo que ela conhece está fazendo Coaching, e que ela queria fazer também, para saber como é que é e qual o benefício… Será esse um motivo plausível para iniciar…
Muito se fala em desenvolvimento de Lideranças, em lideranças que inspiram, do papel e da responsabilidade do Líder nos resultados de sua Equipe e, por consequência, da Empresa, etc. Mas afinal, quais são realmente os desafios que um Líder enfrenta diariamente e…